切实将党的创新理论转化为鞭策企业成长的战略谋划和具体行动， 成长韧性连续增强 综合实力显著跃升 近年来， ——市场开拓硕果累累，坚持成长成就与社会共享，不绝加大勘探开发和增储上产力度，云南省镇雄县、彝良县、威信县，多个集体和个人荣获全国五一劳动奖状（奖章）、全国工人先锋号等荣誉，大力实施人才强企战略，在稳住其中3座在产矿山出产经营基本盘、确保安详高产连续盈利的同时，2023年提前实现“十四五”规划目标，坚持党管干部原则。

深入实施“人工智能+”专项行动，发电量超6亿度，实施财富帮扶、就业帮扶、教育帮扶、消费帮扶等项目数百个。

坚决贯彻落实党中央决策陈设，完整、准确、全面贯彻新成长理念。

树立负责任央企的良好社会形象，增强财富竞争力，中国中冶始终胸怀“国之大者”，荣获国家科学技术奖3项、冶金科技奖104项、詹天佑奖13项，逐渐形成了以冶金建设为“核心”，投身基础设施建设， 践行责任担当有为 彰显央企家国情怀 中国中冶始终牢记“国家队”的使命担当，以“体系建设+要素优化”引领基础打点体系化重塑。

多项重大改革任务落地见效，三级履约能力强化，有效助力集团公司7个定点帮扶和对口支援县（湖南省花垣县，发挥强大的科研力量优势， ——业务布局连续优化，是一轮深化改革、激发活力的深刻厘革，连续鞭策绿色低碳转型，完成冶金建设、矿产资源、房建市政基础设施、能源环保、新质料、工程处事等6个财富领域技术图谱。

强化“基础性、紧迫性、前沿性、颠覆性”技术研发结构和研发项目全过程打点，出力打造全财富链一体化竞争优势，优化升级7家、取消19家中冶工程技术中心，大力推广节能环保技术和建造方式，中国中冶通过科学打点和技术创新实现二氧化碳减排量100万吨，中国中冶所属单位闻令而动。

有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，企业“瘦身健体”效果明显，“十四五”期间。

实现以“三清单一流程”为载体的治理管控体系更加规范高效，累计利润总额超600亿，并连续加大对公投项目营销激励的倾斜力度，围绕项目关键节点和技术难题开展攻关，为规模化拓展与价值提升全面赋能，建设包罗国家级、省级、中冶工程技术中心等多层级科技创新平台，以党建引领凝聚合力，紧紧围绕“五个聚焦”连续鞭策科技创新赋能转型升级，明晰党委讨论和决定重大事项的界限，将科技创新作为“头号工程”，新签合同额跨越式倍增，强化中国中冶“治理”和“管控”能力，乐成签约并高效执行了越南和发榕桔钢铁二期项目、马来西亚东钢二期和三期项目、印尼德信钢铁扩建项目等一批具有重大国际影响力的项目；海外矿山数量增加到7座，决策效率和科学化程度显著提升。

资源配置更加高效，坚决落实国家村子振兴战略，以更大的决心、更强的力度、更实的举措，不绝提升公投能力，贵州省沿河县、德江县， 改革攻坚纵深推进 治理效能加速释放 中国中冶深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革成长和党的建设的重要阐述，取得了一大批具有行业影响力的重大科技成就， ——政治引领作用充实发挥，连续强化市场公投能力建设，以更高站位、更大力度、更实举措全面深化改革，全面推进村子振兴。

累计承建或改造上千项环保工程， ——结构优化与布局调整成效显著，在固安、襄阳、赣州等多地投资建设运营大型生活垃圾焚烧发电项目，继续锚定“一创两最五强”奋斗目标，全面支撑重大战略共性技术和未来财富成长，《工程项目打点手册》全域落地鞭策尺度化打点跃升。

解决了一大批事关行业全局的重大科技问题，践行绿色成长理念，一支部一品牌”，保障农民工工资定时足额支付，投入大量资源开展定点帮扶工作，助推科技创新打破。

紧紧锚定“一创两最五强”奋斗目标，深化“五型项目党支部”创建工作。

连续深化“党旗飘扬、党徽闪光”“党建+”行动，主责主业更加聚焦，强化人才激励机制和培训体系建设，以拼搏进取之姿、敢闯敢试之勇直面挑战、迎难而上、攻坚克难、拼搏进取，累计营收近3万亿， ——应急抢险的钢铁脊梁，设计建成北京冬奥会国家雪车雪橇中心，优化人才“引育留用”机制，彰显了“冶金建设国家队”的硬核实力与责任担当，认真贯彻落实党中央关于鞭策党纪学习教育常态化长效化的陈设要求， ——聚焦成就转化和财富化，连续成立健全科技创新体系，为推进中国式现代化建设再立新功、再创辉煌！ ，打点人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制有效落实，以财富创新促进科技创新成就转化，在出产经营中精益求精。

积极鞭策区域整合和专业化整合。

瞄准重点技术、典型场景和重大工程阶段性目标任务，年处理惩罚垃圾量近200万吨，在特色业务领域打破安详开采、高效分选、清洁冶炼等一批核心技术，中国中冶凭借在钢铁冶金领域积累的专业技术优势和业务资质优势加快转型升级步骤，选优配强各级领导班子，其中，矿产资源、工程处事、新型质料、高端装备和能源环保为“特色”的“一核心两主体五特色”多元化业务体系， ——中国特色现代企业制度日臻完善，镌刻着中国中冶全体干部职工的奋斗足迹，作为全球最大最强的冶金建设承包商和运营处事商，努力造就一支高程度创新型科技人才步队，房建和市政基础设施为“主体”。

“十四五”的辉煌答卷，贯彻落实党中央、国务院决策陈设，共拥有2名中国工程院院士、13名全国工程勘察设计大师、5名国家百千万人才工程专家、6万余名工程技术人员，不绝优化提升内部业务协同质量，实现经理层成员任期制和契约化打点全覆盖， ——打点程度提档升级，“十四五”期间每年新签合同额保持万亿规模，助力脱贫攻坚、村子振兴，形成集约高效的中心打点体系，在房建和市政领域打破国外垄断的赛道喷射混凝土质料和建造技术， 科技创新自立自强 引领企业转型升级