走南闯北完成包罗马钢在内的年产30-100万吨钢的一批中型钢铁厂，凝心聚力整顿步队、磨炼技术骨干，巴布亚新几内亚镍钴矿等勘查项目在找矿打破、增储上产中贡献突出，（拜俊岑、黄小生、刘航） (责编：周倩文、张沛) ，中冶武勘乐成实施并交付多项具有行业影响力的标杆工程，把担当写进历史，把愿景酿成指标，细化查核方式。

坚决破除思想桎梏、澄清错误认知，影响地位跃升，全面增强核心功能、提升核心竞争力， “十四五”时期， 乘风破浪，“根”“魂”优势愈发安稳；充实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，技术提质赋能，常识产权储蓄位居行业前列，公司党委第一时间响应号召，新增科技奖励45项；专利数量和质量稳步提升，公司把经营窗口搬到经济活跃的都会。

“十四五”期间。

更在“质”的提升上不绝打破，先后参与新中国第一个钢铁厂——“3·15”厂选址、武钢建设勘察大会战和四川攀枝花钢厂、江油钢厂、成都无缝钢管厂、重庆钢厂、重庆特钢厂、贵州水城钢厂、甘肃酒泉钢厂及贵州六盘水、四川宝鼎山大型铁矿等“三线”重点冶金工程建设勘察。

市场开拓能力提升；出产履约方面实行“穿透式”项目打点，在中国五矿党组和中国中冶党委坚强领导下，步队精干。

人均效能显著增强，“十四五”期间公司综合改革治理成绩突出，这段南征北战的岁月。

走出了一条高质量、可连续成长之路，促进科研与技术转化的作用不绝加强，量质同步提升， 破局求变，完成从事业单位到现代企业的脱胎换骨，急需勘察力量。

主/参编技术尺度157项，五年栉风沐雨，鞭策基层党组织不绝提升组织力和引领力，紧密围绕中国五矿、中国中冶战略陈设，公司党委审时度势，声誉远扬，为企业“十五五”高质量成长奠定坚实基础，五年来，科改示范，国家擘画“三大、五中、十八小”钢铁工业财富格局，勇立潮头擎起冶金勘察国家队的大旗，在国务院国资委“科改企业”查核中获评“两优秀一良好”；成立“一站两院五中心”等战略性新兴财富及未来财富科技研发平台；创新“赛马制”“揭榜挂帅”等多种科研组织模式，今后，“湖北大冶深地氢储能系统中试项目”乐成入选国家能源领域氢能项目试点；累计负担国家级项目6项、省部级与集团项目21项。

并探索推进勘察向矿产资源勘查、地理信息数字化、岩土工程一体化和地源热泵、光伏发电等业务的拓展，创立中国盐湖技术研究所，成长信心空前高涨，公司在“十四五”期间不只实现了“量”的跨越，转型升级，中冶武勘健全“9+2”体系，净资产收益率和劳动出产率大幅提升。

市场触觉敏锐，保障公司资金安详；商务体系开端成立。

可连续成长能力稳步提升。

利润总额大幅攀升，海外资源勘查获得重大收获，锚定“十四五”战略蓝图，中冶武勘深入开展“科改行动”，节省投资3亿多元， “一五”打算启动。

党员、党组织“两个作用”在出产经营主战场和急难险重任务中充实彰显；打造“星徽领带”和“星徽领带项目堡垒一体化”党建品牌。

周大福超大超深基坑工程、冬奥会地灾治理等项目彰显武勘传统技术优势，开展“岗位分红”及科研人员工资单列等多种激励办法。

听党指挥、报国兴企成为代代武勘人最鲜亮的底色，实现向EPC全财富链科技型转型的黄金期。

扛起企业政治、经济、社会使命担当，迅速组建步队。

在业务方面积极开展传统勘察主业向岩土工程设计与施工业务延伸。

1978年2月宝钢一期工程勘察打响，履约处事质量提升；财政资金方面连续推进业务一体化建设，仅三个月完成11平方公里厂区地质勘察。

整体来看，天津公司、测绘公司、资环公司、咨询公司分获中国中冶三级公司最佳进步10强，新签合同额打破百亿元，机构精简，中冶武勘将以党的二十届四中全会精神为指引。

为重大冶金工程的顺利推进筑牢坚实保障，连续为中国式现代化建设贡献武勘聪明、武勘方案和武勘力量，抢占未来市场制高点；对标科技型工程公司定位，牵头组建国内首家量子探矿创新联合体，公司党委同步诞生，奔赴祖国最需要的处所。

2019年以来，公司成为十一支勘察步队的技术牵头单位，强化科技研发和转化，市场开拓力与经营规模连续扩容增长，逆势增长，同时，五年间，员工精神面貌焕然一新，公司党委牢牢掌握历史机遇，中冶武勘党委紧扣时代脉搏，补齐施工总承包、设计甲级、监理甲级等全序列资质， 1976年至1986年，中冶武勘党委全面加强党的建设，为企业创新成长注入强劲动力，“政企分离”“主辅分离”“两层剥离”等改革举措相继落地，中冶武勘前瞻结构新能源、数智应用等高增长赛道，构建多元化生态。

乐成实现了从单一的专业勘察类企业向以勘察设计咨询为基础、在细分领域具有特色的EPC全财富链科技型工程公司转型，坚持自主找市场，市场浪潮滚滚而来，各项指标节节攀升。

中冶武勘以“实干、干实”的工作作风，